《企业驱动三大方法》作者朱先春认为，企业管理的本质最终必须解决“驱动力”问题。改革开放前30年，中国企业发展主要靠“机会驱动”、“激情驱动”和“人力驱动”。随着内外部环境出现明显变化，企业仅靠把握“机会”就能“打天下”的时代已经一去不复返了，未来的企业必须转向依靠“战略驱动”、“机制驱动”和“人本驱动”。 本书不仅关注“战略”本身，更关注如何形成“战略”共识；不仅关注企业“机制”，更关注“机制”的作用机理；不仅关注“人本”需求，更关注如何激发人本动力，从而为企业解决“人”的问题提供了一套行之有效的系统化解决方案。