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《国企改制中的职工流动(1986-2000)》 余信红

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《国企改制中的职工流动(1986-2000)》将国企改制中的职工流动问题,放在整个国有企业改革的大背景下,以党中央和国务院、中央领导关于国有企业改革的理论、政策文献、讲话为基本线索,以已出版的研究成果作为分论点或论据展开,以自己的亲身经历为佐证,试图寻找国有企业改制中职工流动的因果,从而对这个问题做一个初步的、大概的梳理与描述。 其研究方法遵循历史唯物主义与辩证唯物主义的原理,不脱离时代背景与条件,紧扣基本国情,将历史遗留问题的描述与现实困难、改革中出现的问题、前进中的艰辛探索客观摆出来,辅之于理论分析与逻辑归纳。

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